• 3.369 εργαζόμενοι σε όλες τις χώρες που ο Όμιλος δραστηριοποιείται

• 98 εργαζόμενοι ΑΜΕΑ

• 18,35% ο Μ.Ο. συμμετοχής γυναικών σε θέσεις ευθύνης

• €28 εκατ. το σύνολο των παροχών για τους εργαζόμενους

• Το μέσο ποσοστό παραμονής εργαζομένων ήταν 94,21%

• €9 εκατ. για βελτιώσεις ασφάλειας για όλες τις εγκαταστάσεις του Ομίλου στην Ελλάδα και στο εξωτερικό

• 91.046 ώρες εκπαίδευσης

• 32.584 ώρες εκπαίδευσης σε υγεία & ασφάλεια
 

Η ηγετική μας θέση στην αγορά οφείλεται στην ικανότητά μας να προσελκύουμε και να διατηρούμε τους πλέον ικανούς εργαζόμενους, σύμφωνα με τις αρχές και τις αξίες μας. Επιδιώκουμε να παρέχουμε ένα εργασιακό περιβάλλον, που αφενός είναι ασφαλές και παρακινεί τους εργαζόμενους και αφετέρου οι άνθρωποι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και τους δίνονται ίσες ευκαιρίες για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους και την εξέλιξή τους.

Βασίζουμε τις σχέσεις με τους εργαζομένους μας στην αρχή της ίσης μεταχείρισης. Τόσο η ένταξη όσο και η πορεία κάθε εργαζόμενου εντός Ομίλου, κρίνονται με βάση τα προσόντα, την απόδοση και τις φιλοδοξίες του, χωρίς καμία διάκριση.

Ανθρώπινα Δικαιώματα-Πολιτική Ίσων Ευκαιριών                                                        

Ο Όμιλος παρακολουθεί τη σχετική εργατική νομοθεσία (εθνική, ευρωπαϊκή, ILO), συμπεριλαμβανομένων των αναφορών σχετικά με την εργασία ανηλίκων, το σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και τις συνθήκες εργασίας και είναι σε πλήρη συμφωνία με τις συλλογικές και σχετικές διεθνείς συμβάσεις. Οι εργαζόμενοι στον Όμιλο μπορούν χωρίς κανένα περιορισμό να συμμετέχουν σε συνδικαλιστικά σωματεία και επαγγελματικές ενώσεις.

Υπάρχουν δέκα συνολικά ενώσεις εργαζομένων με μέσο ποσοστό συμμετοχής 88%, (βλέπε αναλυτικά στον δείκτη G4-11, http://sustainabilityreport2016.helpe.gr/operational-efficiency-performance/GRI-G4-point/). Το αντιπροσωπευτικό σωματείο των ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΠΕΤΡΕΛΑΙΩΝ υπογράφει επιχειρησιακή συλλογική σύμβαση εργασίας με την οποία καθορίζονται οι όροι αμοιβής εργασίας των εργαζομένων με σύμβαση αορίστου χρόνου στην ΕΛΠΕ. Αντίστοιχες συλλογικές ρυθμίσεις υπάρχουν για τους εργαζόμενους της ΕΚΟ, της ΑΣΠΡΟΦΟΣ και της DIAXON.

Απασχολούμενοι στον Όμιλο:*

* Αναφέρονται οι εταιρείες που συμπεριλαμβάνονται στον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και το σύνολο των εργαζομένων με σύμβαση αορίστου και ορισμένου χρόνου.

Κατανομή συνόλου εργαζομένων στον Όμιλο ανά φύλο

Κατανομή συνόλου εργαζομένων στον Όμιλο ανά επίπεδο εκπαίδευσης

Περισσότερα στοιχεία ανθρώπινου δυναμικού στους δείκτες G4-10, G4-LA1, G4-LA12 (http://sustainabilityreport2016.helpe.gr/operational-efficiency-performance/GRI-G4-point/).