Στόχος μας είναι η ενίσχυση των δράσεων στον τομέα της Εκπαίδευσης και Διάχυσης Γνώσης. Με τη συνεχή επιμόρφωση, επιδιώκουμε ο κάθε εργαζόμενος να κατανοήσει τους στρατηγικούς στόχους του Ομίλου, να προσδιορίσει αποτελεσματικότερα το ρόλο του στην κοινή προσπάθεια για πρόοδο και να εξελίξει τις επαγγελματικές του δεξιότητες.
Στόχοι-Προτεραιότητες (2017-2018):
• Συνέχιση της δράσης του Ομιλικού Προγράμματος EDGE της Ακαδημίας ΕΛΠΕ, καθώς και του Προγράμματος Ενδυνάμωσης Δεξιοτήτων Στελεχών
• Συνέχιση της υλοποίησης των Ομιλικών εκπαιδευτικών προγραμμάτων βάση του προγραμματισμένου πλάνου
• Σχεδιασμός και υλοποίηση νέων Εκπαιδευτικών Προγραμμάτων
• Προώθηση Προγράμματος Εκμάθησης Αγγλικής Γλώσσας με εξ’ αποστάσεως εκπαίδευση (e- learning), σε ομάδες εργαζομένων με βάση τις προκύπτουσες εκπαιδευτικές ανάγκες
• Υλοποίηση δομημένων και συστηματικών induction plans σε νεοπροσληφθέντες και φοιτητές/σπουδαστές.
KPIs Εκπαίδευσης Ομίλου
|
|
2013
|
2014
|
2015
|
2016
|
Στόχος 2017-2018
|
|
Ποσοστό εργαζομένων που εκπαιδεύτηκαν
|
75%
|
75%
|
79%
|
79%
|
Τουλάχιστον το ίδιο ποσοστό εκπαίδευσης των εργαζομένων
|
|
Μέσος όρος εκπαιδευτικών ωρών ανά εκπαιδευόμενο
|
25,7
|
28,2
|
23
|
34
|
Ο μέσος όρος εκπαιδευτικών ωρών στα ίδια υψηλά επίπεδα των 2 τελευταίων ετών
|
Κατανομή εκπαιδευθέντων ανά φύλο και εταιρεία
|
Εταιρεία
|
ΕΛΠΕ
|
ΕΚΟ
|
ΑΣΠΡΟΦΟΣ
|
DIAXON
|
OKTA
|
EKO
SERBIA
|
HP CYPRUS
|
EKO BULGARIA
|
JUGOPETROL
|
|
Αριθμός γυναικών που συμμετείχαν σε τουλάχιστον 1 εκπαιδευτικό πρόγραμμα/σεμινάριο
|
151
|
66
|
33
|
3
|
85
|
20
|
9
|
14
|
44
|
|
Αριθμός ανδρών που συμμετείχαν σε τουλάχιστον 1 εκπαιδευτικό πρόγραμμα/σεμινάριο
|
1525
|
158
|
70
|
74
|
317
|
12
|
22
|
21
|
54
|
Κατανομή δαπανών εκπαίδευσης
|
Εταιρεία
|
ΕΛΠΕ
|
ΕΚΟ
|
ΑΣΠΡΟΦΟΣ
|
DIAXON
|
OKTA
|
EKO SERBIA
|
HP CYPRUS
|
EKO BULGARIA
|
JUGOPETROL
|
|
Δαπάνη σε €
|
627.902
|
42.716
|
14.089
|
5.960
|
31.211
|
10.767
|
11.890
|
20.696
|
20.048
|
Αριθμός εργαζομένων ανά εκπαιδευτικό πρόγραμμα και εταιρεία
|
Εταιρεία
|
ΕΛΠΕ
|
ΕΚΟ
|
ΑΣΠΡΟΦΟΣ
|
DIAXON
|
OKTA
|
EKO
SERBIA
|
HP CYPRUS
|
EKO BULGARIA
|
JUGOPETROL
|
|
Ενδοεπιχειρησιακά σεμινάρια
|
777
|
182
|
55
|
73
|
165
|
153
|
41
|
3
|
49
|
|
Διεπιχειρησιακά σεμινάρια
|
173
|
57
|
73
|
30
|
22
|
16
|
15
|
112
|
18
|
|
Ξένες γλώσσες
|
1
|
1
|
0
|
0
|
11
|
1
|
0
|
15
|
30
|
|
Ακαδημαϊκή εκπαίδευση
|
15
|
8
|
0
|
1
|
7
|
0
|
0
|
0
|
0
|
|
Άλλο εκπαιδευτικό πρόγραμμα /σεμινάριο πιστοποιήσεις/ εξετάσεις/ συνέδρια
|
35
|
15
|
37
|
4
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Η συνολική εκπαιδευτική δαπάνη του Ομίλου για το 2016 ανήλθε σε € 785.279 (για το 2015 ήταν € 780.766) με 91.046 ώρες εκπαίδευσης.
Επίσης ο Όμιλος, στο πλαίσιο της Εκπαιδευτικής Πολιτικής για το 2016 επένδυσε € 560.851 στον εμπλουτισμό των βιβλιοθηκών, σε συνδρομές επιστημονικών εντύπων και συλλόγων.
Να σημειωθεί ότι στα στοιχεία της εκπαίδευσης, έχουν αθροιστεί τα ενδοεπιχειρησιακά, διεπιχειρησιακά σεμινάρια και τα συνέδρια.